为激励我司所在安徽输送带制造工厂全员创新、大力推动精益改善管理思维全面落地，全新上线员工积分福利， 我们自主开发的平台采用 个性化需求和互联网模式，整合线上线下资源，通过积分累计兑换，福利即时兑现，自主性交予员工等形式，点燃员工不断升级改善的创新热情，平台上线以来取得良好实施效果，整合微小福利，推进环形输送带生产厂家员工激励模式革新的构想， 搭建强有力的平台，激励全员持续创新改善，通过自己的创新想法，用自己的智慧获得更高回报；

经过对员工调研、需求分析、项目探究等阶段，向全员推送福利多样便捷化服务，通过微小积分累计换礼模式，拉动全员改善创优，为我们安徽输送带生产厂家员工大礼包梦想开辟支持路径，积分福利现阶段试运行创意、质量业务积分，成熟后向全业务复制推广，积分与薪资等值兑换，该项目较之前模式持有积分累计兑换、自营质量保证、价格亲民普惠几大亮点及优势；

通过项目构想洽谈达成战略合作伙伴，该平台作为创新项目，采用开放式思维，将在平台运行期间多方征集优化意见，不断升级并主动将成功经验向全公司推广，助推了安徽重型输送机械设备生产厂家的福利兑现模式的创新变革。